1.董事长寄语—未来可期

座谈会上，公司董事长王翰超不仅分享了个人在行业的成长经历、公司的发展愿景和文化理念，还通过三个前世今生的故事：新能源行业的前世今生、新能源汽车的前世今生、力高新能的前世今生，让新员工对公司和行业加深了解并对未来充满期待。

同时，董事长寄语新员工，要始终围绕力高新能的核心价值观开展工作：以客户为中心，以贡献者为本，坚持长期主义，坚持艰苦奋斗的创业精神。

2.新员工分享—梦想启航

欢迎会上，新员工们表达了他们对即将开始的职业生涯的向往，分享了对力高的初印象和实习体会。

董事长王翰超、总经理王云、HRD尹冠冰也通过分享自己的职场经历，勉励新员工更快融入职场、融入力高。

3.老员工分享—保驾护航

为了给新员工的职业道路保驾护航，我们还特别邀请了在力高成长起来的校招生，他们分享了自己在力高的成长故事和宝贵经验。

这些故事不仅激励了新员工，也让我们所有人再次感受到了公司文化的力量和无限的发展空间。

在问题答疑环节，各位领导耐心回答了新员工们提出的各类问题，领导们的分享必将成为新员工职业道路上的一盏指路明灯。

4.职业培训—完美转身

最后，公司安排了职业角色转变的培训，为了新员工更快地适应职场环境、完成从学生到职场人的转身提供方法和工具。

定格美好时刻